Arbeitsrecht

Das deutsche Arbeitsrecht regelt mit vielen Vorschriften die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ergänzt durch europarechtliche Normen und Rechtsprechung unterliegt es ständigen Veränderungen.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Für Unternehmer als Arbeitgeber sollen kompetente Mitarbeiter insbesondere den wirtschaftlichen Erfolg sichern. Sie haben als Arbeitgeber Fragen, wenn einzelne Mitarbeiter oder Spannungen mit dem Betriebsrat die Zusammenarbeit belasten und diesen Unternehmenserfolg gefährden?

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Für Arbeitnehmer ist das Arbeitsverhältnis regelmäßig die Existenzgrundlage. Der Verlust des Arbeitsplatzes stellt deshalb eine erhebliche wirtschaftliche Belastung dar. Sie wollen gegen eine Kündigung Klage erheben und eine Abfindung erzielen?

Rechtsanwalt Tom Hilliger als Fachanwalt für Arbeitsrecht ist seit 1996 erfolgreich auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes tätig. Er berät Sie zu allen Fragen des Kündigungsschutzes, Erstellung von Arbeitsverträgen, bei der Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerverträgen und berät Sie bereits im Vorfeld von Kündigungen, um daraus entstehende Folgeprobleme zu vermeiden.

Für eine optimale Beratung bedarf es neben juristischer Fachkompetenz auch dem Gespür für die individuellen Belange des Mandanten und die besondere Situation des Unternehmens, über das der sie betreuende Anwalt aufgrund seiner jahrelangen Tätigkeit verfügt.

Ihr Ansprechpartner: Tom Hilliger

Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 18.12.2014 unter dem Az. 2 AZR 265/14 zugunsten der durch uns vertretenen Klägerin...

Das BAG hatte darüber zu entschieden, ob das gesetzlich verankerte Prinzip gestaffelter Kündigungsfristen rechtens ist. Eine Frau aus Hessen hatte...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ausgeurteilt, dass ein Freiwilligkeitsvorbehalt trotz Gewährung von Weihnachtsgeld in sich widersprüchlich ist und...